연구방법

연구설계

초기경력간호사의 재직에 영향을 미치는 개인적 특성, 심리적 자원, 간호에 대한 신념 및 가치와 같은 내적 요인과 간호업무, 조직 및 환경, 외부 요인을 포함한 외적 요인 분석을 위해 서로 다른 시점에 총 2회의 반복 조사를 시행하는 전향적 패널설계(prospective panel design)로 동일 대상에 대해 초점집단면담과 일대일 심층면담을 진행하는 혼합연구 방법임


년도 연구내용
1차 년도(2024-2025) 초기경력간호사의 재직 실태와 관련 요인 1차 조사
2차 년도(2025-2026) 초점집단면접
3차 년도(2026-2027) 일대일 심층면담, 초점집단면접
4차 년도(2027-2028) 초기경력간호사의 재직 실태와 관련 요인 2차 조사

표본 및 표집 방법

모집단:초기경력간호사(총 근무경력 만 5년 이하이며, 현 부서에 3개월 이상 근무 중인 자)

표집틀:각 지역의 상급종합병원과 종합병원(300병상 이상)

표집방법:할당추출, 비확률표본추출방법 이용※ 지역, 병원 유형을 층화변수로 고려 예정

패널 표본구축

- 각 지역의 상급종합병원과 종합병원(300병상 이상)을 대상으로 연구목적을 이해하고 자료수집에 동의한 의료기관을 선정한 후 대상자 선정기준에 부합하는 자를 설정

연구 대상자

  • 대한민국 국적의 국내 간호대학을 졸업하고 현재 의료기관에 근무 중인 자

  • 총 근무경력 만 5년 이하이며, 현 부서에서 3개월 이상 근무 중인 자

  • 일반병동, 특수부서, 외래에서 직접 간호에 참여하거나 환자를 직접 대면하는 업무에 종사하는 일반 간호사(간호관리자 제외)

탈락표본 고려:본 연구에 참여하고자 하는 대상으로 선발, 매개변수 및 종단연구 탈락율 20%임을 고려하여 약 2,100명을 표본으로 함

연구 방법

- 구조화된 자기기입식 설문지 이용한 모바일 설문조사(1차, 2차)

- 초기경력간호사, 조직관점 및 동료관점에서 질적 면담(인터뷰)